Barion Pixel

3. DEMOKRATIKUS NEVELÉS KONFERENCIA

nap
óra
perc
mperc
Keresés
Close this search box.

Hogyan kommunikáljunk hatékonyan kiscsoportokban?

A Körbeszélgetés módszere azoknak jó, akik szeretnek elméletekből kiindulni, de azok is használhatják, akik maguk is már kifejlesztettek valami hasonlót, és ehhez szeretnének hozzátenni valamit Bas tapasztalataiból.

KÉPZÉSEK IDŐPONTJAI: Körbeszélgetés-vezetői képzés (május. 6. szombat) és Körbeszélgetés tanára képzés (május 7. vasárnap) 10-16 óra között.  (A Körbeszélgetés tanára képzés a május 7.-i alkalmon kívül 5 on-line konzultációt és egy záró napot is tartalmaz)

Cím: Budapest, II. ker. Herman Ottó út 27/a. 

Mire jó Bas Rosenbrand Körbeszélgetés módszere?

Sokszor megfogalmazzuk magunknak, hogy szeretnénk, ha abban a kis csoportban, ahol tanítványainkkal, munkatársainkkal együtt dolgozunk, jobban tudnánk együttműködni, kooperálni. Mit is jelent ez? Milyen akadályai vannak ennek, mi mindent kellene kiküszöbölni szokásainkból, és milyen új szokásokkal kellene az eddigieket helyettesíteni?

körbeszélgetés

Csoportos beszélgetés nehézségei

Problémák, amikkel gyakran szembekerülünk csoportokban, és amelyeket a körbeszélgetés módszerével sikeresen el lehet kerülni:

  • Udvariatlanok vagyunk egymáshoz
  • Félbeszakítjuk egymást
  • Tisztázatlanok a célok, amiért összejöttünk
  • Végtelenül terjeng a beszélgetés
  • Gyakran harc folyik az igazság körül
  • Néhány résztvevő dominál és gyakorol nyomást a többiekre
  • Működésképtelen döntésekre pazaroljuk el az időt
Körbeszélgetés

Egy jól működő csoport ezzel szemben...

Miként fog megváltozni az élet a csoportban, amelynek tagja vagy, ha alkalmazzátok a körbeszélgetés módszerét? A módszer nem csodaszer, hanem végiggondolt és praktikus javaslatok sorozata, amelyek egymással összekapcsolódva segítenek abban, hogy:

  • Olyan kérdések hangozzanak el a megbeszéléseken, amelyek segítik a közös megértést
  • A csoportbeli emberek elismerjék egymás munkáját
  • Kifogások helyett megvalósítható megoldások szülessenek
  • Túl sok beszéd helyett előrelépni
  • Panaszkodás helyett a tagok egymástól segítséget tudnak kérni
  • Egymást segítik, ahelyett, hogy szabotálnák egymás munkáját
  • Tiltakozás helyett segítséget ajánlanak egymásnak
  • Békésen dolgoznak egymással, ahelyett, hogy erőszakot alkalmaznának
  • Nyíltan kommunikálnak…..

A megbeszélések végén mindenki úgy fogja érezni, hogy céljai vannak, amiket el tud és akar érni. Másként szólva több energiája van, mint ahogy a megbeszélésre érkezett.

Körbeszélgetés Bas

Kicsoda Bas Rosenbrand?

Bas Rosenbrand szakmai pályának középpontjában az oktatás-nevelés megújítása áll. A század elején létrehozott egy iskolát, ahol a gyerekeknek lehetősége volt megválasztani, mivel szeretnének foglalkozni, és ahol megkapták a személyes fejlődésükhöz szükséges támogatást. Bas Rosenbrand ezen túlmenően segítséget nyújtott másoknak is újabb iskolák beindításában és működtetésében, és másokkal együtt létrehozott egy pedagógusképzési programot a leideni Alkalmazott Tudományok Egyetemén az oktatás-nevelés megújítása érdekében. Ezenkívül Hollandiában egy helyi önkormányzat projektjét vezeti, amelynek megnevezése: „A gyermek első 2000 napja és a korai fejlődés”.

Bas Rosenbrand vendége volt a TÓK Társadalomtudományi Kara és a Demokratikus Nevelésért Egyesület által közösen rendezett Demokratikus Nevelés konferenciának 2018-ban, illetve 2019-ben.

Hogyan született a körbeszélgetés módszer?

Amikor egy szervezetben dolgozol, például:

  • egy vállalkozás
  • egy iskola, egy osztály
  • egy önkormányzati bizottság
  • egy szabadidős klub

tagjaként, a megbeszélések a szervezet életének legfontosabb pillanatai lehetnek. A gyűlésen, megbeszélésen jön össze a csapat, megosztod a tapasztalataidat, kicseréled az ötleteidet, új eszméket alkotsz és döntéseket hozol. A jó gyűlések oda vezethetnek, hogy több energiád lesz, a rossz találkozások pedig megpecsételhetik a szervezet sorsát.

A körbeszélgetés egy megközelítési mód, amit több mint 15 év tapasztalata alapján dolgozott ki Bas Rosenbrand. Egy könyvet is írt róla, ami a holland és a német kiadás után magyarul is megjelent!

Körbeszélgetés

A módszer alkalmazásának lépései

  1. Az első lépés mindenképpen az, hogy elolvasod a könyvet.
  2. második lépésben át kell gondolnod, hogy hol próbálod ki. Olyan helyen, ahol esélyed van arra, hogy mások elfogadják, hogy egy ideig szakítanak azzal a móddal, ahogy eddig a megbeszéléseiteket tartottátok.
  3. harmadik lépés a cselekvés, az első körbeszélgetés alkalom.

Ha ez sikerült, akkor jó úton vagy.

Ha nem, nem kell elkeseredni, mert a nagy ugrásokhoz többszöri nekifutás kell.

Visszatérhetsz a könyvhöz vagy elgondolkodsz, hogy miért is csúszott félre a kísérlet.

Ha komolyabb segítséget szeretnél kapni, akkor jó hírem van:

A körbeszélgetés szerzője Bas Rosenbrand május 6-én és 7-én Budapestre jön, és az érdeklődőknek személyesen elmagyarázza a módszer lényegét, és a gyakorlatban is megmutatja, hogy mik a legfontosabb pontok, és hol csúszhat, csúszhatott el a kísérlet.

A tréningen akkor is jó részt venned, ha eddig még nem merted kipróbálni a körbeszélgetés-vezetést. Minél több előismereted van, annál nagyobb a valószínűségé annak, hogy már az első kísérlet sikerülni fog.

Körbeszélgetés

Nehézségek, amiket felülírhatsz

A Demokratikus Nevelésért Egyesületben már 5. éve gyakorljuk sikerrel a körbeszélgetést a munkacsoporti megbeszéléseken!

A legnehezebb pontoknak ezeket találtuk:

  • Hogyan győződ meg a csoportod tagjait arról, hogy a kísérlet oda vezethet, hogy sokkal jobb érzésekkel és hatékonysággal fogtok együtt dolgozni?
  • Hogyan lehet jól egy napirendet összeállítani?
  • Hogyan zajlik le egy csupán minden résztvevő egymás utáni megszólalására korlátozott kör, amiben nem lehet rögtön egymás szavára reagálni?
  • Hogyan lehet döntéseket hozni új módon, egymás után körökben beszélve?

Természetesen minden csoport különböző, így lehetnek más nehezen kezelhető helyzetek, amiket a Körbeszélgetés módszerével könnyebben megoldhatsz. Ebben segít a könyv elolvasása vagy a tréningen való részvétel.

Körbeszélgetés

Ezek a módszer nyereségei egy csoportbeszélgetésben

  • Valóban arra koncentráltam, amiről a beszélgetést folyt, pedig az elején azt hittem, hogy nem fogja lekötni a figyelmemet és nem fogok hozzászólni.
  • Úgy éreztem, hogy meghallgatnak a többiek, és sokkal kevesebb értékelés hangzott el egymás nézeteivel kapcsolatban.
  • Hirtelen a beszélgetés közepén kipattant valakiből egy jó ötlet, és többi hozzászóló tovább is fejlesztette azt.
  • Nagyon igaznak éreztem a könyvből olvasott, semmilyen korábbi megbeszélésen nem érzékelt helyzetet:
    „A társalgás nem arról szól, kinek van igaza. A társalgás célja feltárni, hogy mi lehetséges. Mi lenne, ha bizonyos módon járnánk el? Hogyan reagálnának erre mások? Mi lenne a saját reakcióm ilyen helyzetben. A résztvevőket nem zavarja az ismeretlen. Figyelnek, vizionálnak, és a további megismerés végett kérdeznek. A társalgás célja feltárni, hogy mi a helyes az adott szituációban a témát vagy problémát illetően. A beszélgetés során alapvetés, hogy mindenki egy nagyobb kép része, nem csupán a »te és én« relációja. Közös témát tárunk fel, ami nem az egyénről szól, hanem arról, hogy egy közös célt együtt szolgálunk.”

Körbeszélgetés képzések

A tréning ötvözi a körbeszélgetés elméletét és gyakorlatát. Lehetőség lesz megélni egy körbeszélgetéssel vezetett alkalmat, reflektálni a tapasztalatokra, és feltenni a legégetőbb kérdéseidet.

A képzések egyszerű angol nyelven folynak!  A későbbiekben lesznek magyar körbeszélgetés trénerek, akik magyar nyelven is tartanak majd képzéseket. További információkat azoknak küldünk ki, akik letöltik az ingyenes Körbeszélgetés könyv részletét. 

A körbeszélgetés vezető tréning 1 napos. A Körbeszélgetés tanára képzés a május 7.-i alkalmon kívül 5 on-line konzultációt és egy záró napot is tartalmaz

A tréning mindkét nap 10-től 16 óráig tart.  

Körbeszélgetés-
vezető

Akik szeretnék ezt a módszert alkalmazni a csoportjaikban
20.000 Ft
  • A megbeszélések dinamikája
  • Szerepek a megbeszéléseken
  • A különféle szerepek kipróbálása

Körbeszélgetés
tanára

Akik elvégezték a Körbeszélgetés vezető képzést
35.000 Ft
  • Mit jelent trénernek lenni, milyen szerepeket jelent ez?
  • Mit kell tenni, ha a dolgok megakadnak
  • Hogyan lehet döntést hozni komplikáltabb szituációkban

Kombinált jegy:
vezető és tanár

Akik mindent tudni szeretnének...
45.000 Ft
  • A döntéshozási folyamat dinamikája és pszichológiája
  • Nagy csoportok
  • Kérdések a saját körbeszélgetés-vezetői gyakorlatodból

Gyakran ismételt kérdések

Igen, jelentkezhetsz, de minél többet tudsz a módszerről, annál többet adhat a tréning hozzá az eddigi tudásodhoz.

Igen, a résztvevők a helyszínen finom vegetáriánus ebédet kapnak, amelynek költsége benne foglaltatik a tréning árában.

  • A megbeszélések dinamikája
  • Az alapelvek
  • A kommunikáció négy módja
  • Szerepek a megbeszéléseken
  • Egy-egy napirendi pont „tulajdonának” fontossága
  • A megbeszélés szerkezete
  • Felkészülés a megbeszélésre
  • Az ötféle napirendi pont kipróbálása
  • A különféle szerepek kipróbálása
  • Mi mindennel kell törődni egy megbeszéléssel kapcsolatban
  • Értő/aktív figyelem
  • Hogyan lehet meggyőzni egy munkaközösség vezetőjét, hogy kipróbálja a körbeszélgetés módszerét?
  • Az eddigi tapasztalatok és kérdések megbeszélése
  • Mit jelent trénernek lenni, milyen szerepeket jelent ez?
  • Csoportdinamika (rendszerszemléletű megközelítés)
  • A kiscsoportos döntések típusai 
  • Mit kell tenni, ha a dolgok megakadnak
  • A döntéshozási folyamat dinamikája és pszichológiája
  • Hogyan lehet döntést hozni komplikáltabb szituációkban
  • Hogyan lehet egy döntési folyamatot megtervezni
  • Nagy csoportok
  • Miként lehet kezelni az ellenállást
  • Hogyan lehet visszajelzést adni
  • Kérdések a saját megbeszélésvezetői gyakorlatodból

Nem, akkor is érdemes eljönnöd, ha nem gyerekekkel dolgozol. A körbeszélgetés egész módszere ugyanúgy alkalmazható minden kisebb csoportban (max. 8-10 fő). Nagyobb csoportok számára is vannak azonban hasonló módszerek.

Ha ezek után érdekel Bas Rosenbrand körbeszélgetésnek nevezett, kipróbált módszere, amelyekkel ezt a célt szerinte el lehet érni, akkor nézz bele annak a könyvnek a tartalomjegyzékébe és első 2 fejezetébe, amelyben az író elmondja, hogy ő miként érte el, hogy módszerét egyre több munkacsoportban alkalmazzák iskolákban, munkahelyeken.

Igen. A körbeszélgetés tanára tréning nem csupán egy alkalom, hanem magában foglal 4 online megbeszélést és egy záró kontaktképzési napot Budapesten 2023 végén. Ezeknek az időpontjáról a csoport a képzővel együtt állapodik meg.

(Visited 550 times, 1 visits today)

Olvass bele a könyvbe

Vezesd jobban a csoportjaidat és érjetek el a megbeszéléseken konkrét eredményeket.